先日から立て続けに面接させていただいていましたが、

新たに2人の採用を決めました。


今回最後の方を面接して確信したのは
良くない人～普通の人は見抜きにくい、
でも良い人は誰が見ても解かる！と言う事です。

コイツは良いという人は絶対わかる、解からない面接官の人は
今までそんな凄く良い人が現れてなかったと言う事なのかも知れませんね。


だから今回も迷った人はお断りしました、採用させていただいた人は話をしていても楽しかったです。


また採用された人や長続きしているスタッフの履歴書にもパターンがある事がココ何年かで解かってきました。

やはり志望動機のハッキリしない人及び書いていない人は採用しても続いていません。
あとは入社した時に私やリアライズの事を知らずに入ってきた方も辞めてしまうもしくは、いつまで経っても不満の多い方が多いです。



まあ欄外ですが、こんな人もいます。

履歴書を送ってくださいと言うと送ってくれない方も結構います(笑。
で半年後にまた電話してきたりします

Aさん『履歴書持って言ってその場で面接って駄目ですか？』

吉田
『お手数ですが、郵送してもらって審査後面接日を連絡します』

Aさん『解かりました・・・(無念』みたいな・・・(汗。

自分の人生において重要事項である就職活動をするのに、いきなり面接してもらえないと面倒臭いと思っているような人が居るんですよ！
また履歴書なくても面接してくれる店もあるんでしょうか？
勿論、昔から良く知ってる方でも履歴書の用意と面接は受けてもらいます。


私はちゃんとしておくのに越した事は無いと思って、スーツで面接に望みますが、肝心の面接される方が結構私服で来る率も高いです。

ここで弊社の事をどう思ってるかもいくらか判断できます。
履歴書見てこの人良さそうだなと思っていてもスーツで来ないとガッカリしますね。

常識の無い人は入社してからも、常識を教えるのに時間を割かねばならず、コストも掛かります。




一人は今月22日から、もう一人は9月1日から入社してきます。

先に入る方はフィルムとコーティングの経験者でして自営でやっていた方です。

今までキッズのフィルムは外注を3社ほど使っていましたが、3社使うとクオリティーが均一でない為不安でした。
しかし今回の採用でフィルムも内製化できるので安心です。
フィルムもクオリティーの高い物を揃えます、仕入値も高いですが(汗。
前から人づてには聞いていたので、腕は心配してないのですが、取り合えず代車などに貼らしてみます。


9月にもう一人が入社してくればスタッフ数は合計9人になります。
作業スタッフ当面補充は必要なさそうです。

でも人数が増える分社内規定やクレドも見直さなければならないことも多いです。
9月には大高に2人行ってしまいますし、またまた、やらねばならない事がいっぱいです(笑。

今年９月にOPEN予定の名古屋南店のスタッフは・・・

こんな私に４年もついて来てくれた
最長期間勤めている水野と
最高齢の三輪さんです！
↑と言っても私より半年ほど先に生まれただけです(笑。


先日イベントの帰りにスタッフの大塚と2人で、名古屋市緑区大高に建設中のキッズガレージ名古屋南店の現状を確認してきました。



『おおっ！骨組みが出来てきてる！！』


結構まだまだって感じがしますが工事期間はたったの４ヶ月、ほんのこの前設計終ったばかりの気がしますが8月中旬には完成するらしいです。

完成と同時に開店準備をさせるので、あと2ヶ月で水野くんと三輪さんも大高に引越しです。

会社の為に引越ししてくれる2人は気の毒な気もしますが、春日井店にいると経験できない事もいっぱい経験できるでしょう。

あと2ヶ月かぁ・・・
カードやローン取扱いの契約や電話やその他もろもろの契約も５～１０日間ぐらいで準備しなきゃいけないので今からリストUPさせないといけないなあ・・・・

もちろん手伝いませんよ、アドバイスはしてあげれるけど。
大変だろうけど、やりがいもあるでしょうね。

水野くん、三輪さん頑張ってくださいね！！
陰ながら応援していますよ～！　休みの日でも僕は手伝いに行きませんよ～♪
(↑ひとごとみたいだけど、手出しせずに期待してます)

名古屋市にお住まいの方で名古屋南店に近い方(中区・緑区・天白区・港区）は完成後は名古屋南店でアフターサービスを受けれます。
OPEN後の予約も既に受付可能です。

先日からメールでの問合せが集中しております。


セキュリティーの問合せは深刻な為、

一件ずつがどうしても時間が掛かってしまいます。

本日中に全て返信しますのでもう暫くお待ちください。

ご迷惑をおかけして申し訳ございません。